Stand: 13.03.22
Адвокат Мари Брунталер
Как трудоустроить граждан Украины в Германии?
Трудоустройство граждан Украины в Германии невозможно без вида на жительство. Вышеупомянутый вид на жительство в соответствии с § 24 AufenthG также не позволяет вам работать по найму. Однако существует возможность того, что ведомство по делам иностранцев сделает исключение и разрешит трудоустройство. Это означает, что в принципе возможно получить разрешение на любую работу от граждан Украины, но это зависит от усмотрения компетентного органа. Адвокат Мария Брунталер: По моему мнению, по § 24 Abs. 6 S. 2 AufenthG должно право на работу выдаваться без проблем для беженцев из Украины для всех видов занятости, т. к. согласие ведомства по делам иностранцев не должно быть подтверждено ведомством по трудоустройству ( Arbeitsagentur, gem. § 31 BeschV) и директива ЕС по беженцам из Украины (Art. 12 der EU-Richtlinie 2001/55/EG) формулирует право доступа как правило применения для любой занятости.
Другой вариант — подать заявление на получение других видов на жительство, которые позволяют вам устроиться на работу.
Обычно, граждане Украины не могут подать заявление на получение такого вида на жительство после въезда в Германию без визы в местных иммиграционных органах - эти заявления должны быть сделаны в родной стране.
Однако и здесь Федеральное министерство внутренних дел по понятным причинам решило, что гражданам Украины не возможно дожидаться этой процедуры в своей стране. Это означает, что в Германии можно ходатайствовать и о других видах на жительство. В результате граждане Украины могут принимать предложения о работе в Германии и подавать документы на получение необходимого вида на жительство здесь.
При подаче заявления на получение такого вида на жительство всегда необходимо предоставить трудовой договор или другое подтверждение возможного трудоустройства с работодателем, который имеет зарегистрированный офис или, по крайней мере, другое физическое присутствие в Германии. Какой вид на жительство подходит в каждом конкретном случае, зависит, среди прочего, от квалификации кандидата и занимаемой должности.
Есть возможность получения вида на жительство для так называемых квалифицированных работников и рабочих. Это иностранцы, прошедшие профессиональное обучение или получившие высшее образование, которое считается эквивалентным немецкому обучению или степени. Существует большое количество украинских курсов профессионального обучения и университетских степеней, которые уже признаны эквивалентными. Если соответствующее обучение или квалификация еще не признаны эквивалентными, об этом можно подать соответствующую заявку (Anerkennungsverfahren).
Другой вариант – получить вид на жительство на должности, на которые в Германии не хватает подходящих соискателей. Это, например, рабочие места в области информационных технологий (IT), а также водители автобусов или грузовиков.
В заключение можно сказать, что как минимум въезд и легальное проживание граждан Украины в Германии осуществляется на данный момент не бюрократическим путем. Существует также возможность дать беженцам перспективу хотя бы в среднесрочной перспективе, предложив им работу, даже если для этого потребуется либо исключительный вид решения, либо заявление на получение «классического» вида на жительство.